 |
CANADA
Forum o Kanadi
|
| Poglej prejšnjo temo :: Poglej naslednjo temo |
| Avtor |
Sporočilo |
SloCanTeam
Administrator foruma
Pridružen/-a: 22.02. 2009, 18:08
Prispevkov: 111
Kraj: TORONTO - CANADA
|
 Objavljeno: 18 Mar 2010 04:53 Naslov sporočila: Temporary Foreign Worker Program - Delovno dovoljenje in LMO |
 |
|
Kaj vse je potrebno zagotovitvi pri pridobitvi delovnega dovoljenja z strani delodajalca in vas ter kaj pomeni LMO (labour market opinion)
Vec o tem si lahko preberete na tem linku;
http://www.hrsdc.gc.ca/eng/workplaceskills/foreign_workers/index.shtml |
|
| Nazaj na vrh |
|
 |
bra
Pridružen/-a: 26.02. 2009, 03:35
Prispevkov: 195
|
| Objavljeno: 20 Mar 2010 02:35 Naslov sporočila: |
|
|
| .... seveda se da izogniti cakanju na LMO (in tudi nekateri delodajalci se nocejo s tem ukvarjati za pridobitev tega papirja in tudi vsi niti ne morejo pridobiti pravice za pridobitev LMO, pa da ne omenjam koliko casa morajo prej oglasevati delo itd) s postopkom ki zna biti zelo hiter in sicer PROVINCIAL NOMINEE program, ki ga imajo skoraj vse province. Ce ste nominiranis strani dolocene province lahko pridete delat z zacasno delovno vizo (ponavadi je 2 leti) po prihodu pa lahko takoj vlozite sa PERMANENT status - seveda lahko to vlozite tudi zunaj kanade in pocakate da pridobite permanent status in pridete potem - seveda, ca vas bo delodajalec pripravljen cakati do koncanja tega postopka. |
|
| Nazaj na vrh |
|
|
SloCanTeam
Administrator foruma
Pridružen/-a: 22.02. 2009, 18:08
Prispevkov: 111
Kraj: TORONTO - CANADA
|
| Objavljeno: 20 Mar 2010 08:58 Naslov sporočila: |
|
|
| bra je napisal/a: | | .... seveda se da izogniti cakanju na LMO (in tudi nekateri delodajalci se nocejo s tem ukvarjati za pridobitev tega papirja in tudi vsi niti ne morejo pridobiti pravice za pridobitev LMO, pa da ne omenjam koliko casa morajo prej oglasevati delo itd) s postopkom ki zna biti zelo hiter in sicer PROVINCIAL NOMINEE program, ki ga imajo skoraj vse province. Ce ste nominiranis strani dolocene province lahko pridete delat z zacasno delovno vizo (ponavadi je 2 leti) po prihodu pa lahko takoj vlozite sa PERMANENT status - seveda lahko to vlozite tudi zunaj kanade in pocakate da pridobite permanent status in pridete potem - seveda, ca vas bo delodajalec pripravljen cakati do koncanja tega postopka. |
Mislim da te informacije "bra" ne bodo drzale in sicer iz naslednjih razlogov! Prosim ce si preberes in to je bil namen moje objave pred par dnevi da ne govorit stvari ter zavajat ljudi z raznimi informacijami ki nimajo podpore. Treba bo pogledat tudi malo na nove objave na spletni strani in informacije ki so trenutno nove ter slediti vse kar se dogaja na imigraciji. Vsak dan je nekaj novega!
Za zacetek oglasevanje za pridobitev LMO je minimalno... potrebno je oglasevati samo dva tedna ali 14 dni in cisto vsaka firma ga lahko dobi ce placuje takse! Najvecji pogoj za pridobitev LMO je povprasevanje po delovni sili in da tega kadra ni Kanadi, oziroma na razpisih za delo da se nihce ne prijavi!
You will have conducted the minimum advertising efforts required if you:
•Conduct similar recruitment activities consistent with the practice within the occupation (e.g., advertise on recognized Internet job sites, in journals, newsletters or national newspapers or by consulting unions or professional associations); or
•Advertise on the national Job Bank or the equivalent in Saskatchewan or the Northwest Territories) for a minimum of fourteen (14) calendar days, during the three (3) months prior to applying for a LMO.
Druga zadeva..dela kjer sploh ne rabis oz. ne zahtevajo LMO!
Working temporarily in Canada: Special categories—Information technology workers
To fill critical shortages in Canada’s software industry, Canada has a simplified entry process for workers whose skills are in high demand in that industry.
Under this process, no confirmation letter from Human Resources and Social Development Canada (HRSDC) is necessary for specific jobs when hiring a foreign worker, since it will not have a negative impact on Canadian or permanent-resident job seekers and workers.
This means that if you are coming to Canada to work in one of the jobs listed below, you do not need a letter from HRSDC, and your work permit application may be processed more quickly.
Click the links below to view the description for the job.
Note: It is up to your employer to make sure the job you are being offered falls under one of these descriptions.
1.Senior Animation Effects Editor (NOC 9990.1)
2.Embedded Systems Software Designer (NOC 9990.2)
3.MIS Software Designer (NOC 9990.3)
4.Multimedia Software Developer (NOC 9990.4)
5.Software Developer—Services (NOC 9990.5)
6.Software Products Developer (NOC 9990.6)
7.Telecommunications Software Designer (NOC 9990.7)
Temporary foreign workers wishing to take a position in Quebec must obtain a certificat d’acceptation du Québec (CAQ) in order to participate in this facilitated processing. Information for employers is available on the website of the Ministère de l’immigration et des Communautés culturelles (MICC).
Tretja zadeva PROVINCIAL NOMINEE program, ki ga imajo skoraj vse province je pa cisto enak postopek kot pridobitev delovnega dovoljenja ali PR Statusa.
Provincial Nominee Program
The Canadian Federal government has also negotiated various provincial and territorial agreements relating to the specific needs of employers and capital investment for each geographic area. Therefore, most Canadian provinces also have their own nominee programs that are designed to encourage skilled migrants to settle in those provinces.
Currently, Provincial Nominee Programs exist in the following provinces and territories:
•Alberta
•Manitoba
•Newfoundland and Labrador
•Prince Edward Island
•Yukon
•British Columbia
•New Brunswick
•Nova Scotia
•Saskatchewan
Under the various Provincial Nominee Programs, the participating provinces seek to attract skilled migrants under agreements with the Government of Canada.
Canada is one of the most popular immigration destinations in the world and has one of the largest foreign born populations of OECD countries. Most immigrants come to Canada as skilled migrants -- either as temporary foreign workers, permanent residents under its points based skilled migration scheme, or as provincial and territorial nominees.
The Provincial Nominee program allows provinces and territories to nominate migrants who will live and work in Canada and receive Canadian permanent residence visas. Provincial Nominee applications are given preference over other skilled visa applicants by Citizenship and Immigration Canada (CIC).
In general, there are two ways you could immigrate to Canada as a Provincial Nominee: either as a skilled worker with a job offer or as a business entrepreneur. Some provinces and territories have additional variations on these basic categories.
For instance, in addition to an entrepreneur category, the Newfoundland and Labrador Provincial Nominee Program has the Immigrant Partner category which allows up to three migrants to come under the nominee program if they will partner together in a business.
In the case of Ontario, there is the Employer category for employers who wish to hire foreign skilled workers and the Multinational Investor Category, which is meant to aid companies planning to make major investments in Ontario by fast-tracking work permits and permanent residence visas for key personnel.
In most cases, an employer wishing to hire you under the provincial nominee program can state their case for hiring foreign talent to the provincial government. Once approved, they can then have you apply for permanent residence under the Provincial Nominee Program.
CIC then makes a final decision on the your application.
Mislim da sem bil zelo direkten in dal vse odgovore na tvoje misljenje! Hvala za razumevanje! |
|
| Nazaj na vrh |
|
|
bra
Pridružen/-a: 26.02. 2009, 03:35
Prispevkov: 195
|
| Objavljeno: 20 Mar 2010 18:18 Naslov sporočila: |
|
|
| SloCanTeam je napisal/a: | | bra je napisal/a: | | .... seveda se da izogniti cakanju na LMO (in tudi nekateri delodajalci se nocejo s tem ukvarjati za pridobitev tega papirja in tudi vsi niti ne morejo pridobiti pravice za pridobitev LMO, pa da ne omenjam koliko casa morajo prej oglasevati delo itd) s postopkom ki zna biti zelo hiter in sicer PROVINCIAL NOMINEE program, ki ga imajo skoraj vse province. Ce ste nominiranis strani dolocene province lahko pridete delat z zacasno delovno vizo (ponavadi je 2 leti) po prihodu pa lahko takoj vlozite sa PERMANENT status - seveda lahko to vlozite tudi zunaj kanade in pocakate da pridobite permanent status in pridete potem - seveda, ca vas bo delodajalec pripravljen cakati do koncanja tega postopka. |
Mislim da te informacije "bra" ne bodo drzale in sicer iz naslednjih razlogov! Prosim ce si preberes in to je bil namen moje objave pred par dnevi da ne govorit stvari ter zavajat ljudi z raznimi informacijami ki nimajo podpore. Treba bo pogledat tudi malo na nove objave na spletni strani in informacije ki so trenutno nove ter slediti vse kar se dogaja na imigraciji. Vsak dan je nekaj novega! |
Mislim da te informacije "bra" ne bodo drzale in sicer iz naslednjih razlogov! Prosim ce si preberes in to je bil namen moje objave pred par dnevi da ne govorit stvari ter zavajat ljudi z raznimi informacijami ki nimajo podpore.
.... torej, ce govorim iz lastnih izkusenj in poti po kateri ravno gremo ... to pomeni da ne zavajam ALI? Ker je to le ena opcija, ki je nisi navedel je pa alternativa za razmisljanje pri pri opciji "Temporary Foreign Worker Program" - ker tudi pri programu Provincial Nominee si po postopku najprej ahko na "zacasni vizi".
Se pa strinjam, da se stvari vsak cas spreminjajo predvsem razni cakalni casi za izvedbe postopkov - tako je bilo npr. za pridobitev LMO lani poleti se potrebno oglasevati 6 tednov preden so lahko zaprosili delodajalci zanj sedaj pa le dva kot navajas v kopiji. Torej roki so odvisni predvsem od gospodarske situacije in aktualnih potreb po delovni sili. Ker je trenutno delovne sile dovolj na razpolago delodajalci hitreje najdejo delovno silo v kanadi in ne potrebujejo tuje delovne sile, CE PA pa tale krajsi cas oglasevanja pripelje hitreje potrebno delovno silo iz tujine - kar tudi delodajalci zelijo. |
|
| Nazaj na vrh |
|
|
SloCanTeam
Administrator foruma
Pridružen/-a: 22.02. 2009, 18:08
Prispevkov: 111
Kraj: TORONTO - CANADA
|
| Objavljeno: 20 Mar 2010 20:22 Naslov sporočila: |
|
|
| Citiram: | .... torej, ce govorim iz lastnih izkusenj in poti po kateri ravno gremo ... to pomeni da ne zavajam ALI? Ker je to le ena opcija, ki je nisi navedel je pa alternativa za razmisljanje pri pri opciji "Temporary Foreign Worker Program" - ker tudi pri programu Provincial Nominee si po postopku najprej ahko na "zacasni vizi".
Se pa strinjam, da se stvari vsak cas spreminjajo predvsem razni cakalni casi za izvedbe postopkov - tako je bilo npr. za pridobitev LMO lani poleti se potrebno oglasevati 6 tednov preden so lahko zaprosili delodajalci zanj sedaj pa le dva kot navajas v kopiji. Torej roki so odvisni predvsem od gospodarske situacije in aktualnih potreb po delovni sili. Ker je trenutno delovne sile dovolj na razpolago delodajalci hitreje najdejo delovno silo v kanadi in ne potrebujejo tuje delovne sile, CE PA pa tale krajsi cas oglasevanja pripelje hitreje potrebno delovno silo iz tujine - kar tudi delodajalci zelijo. |
Mislim da je pravilno govoriti o lastnih izkusnjah ampak v tem primeru ne steje in ne bo drzalo! Ko ste vi imigrirali oziroma prisli v Kanado na podlagi delovnega dovoljenja par let nazaj so bili drugacni postopki, mi pa govorimo o trenutni situaciji! Glede "zacasne vize" slisim prvic in mogoce obstaja za vas postopek ker ste ze v Kanadi (da ne bi bili brez statusa) in vse skupaj kar se je dogajalo z vasim primerom, drugace pa je ni in ne obstaja! Ostalo pa mislim da sem zelo jasno napisal, objavil, dodal strani in je pac treba samo dobro prebrati. |
|
| Nazaj na vrh |
|
|
bra
Pridružen/-a: 26.02. 2009, 03:35
Prispevkov: 195
|
| Objavljeno: 21 Mar 2010 01:08 Naslov sporočila: |
|
|
| SloCanTeam je napisal/a: | | Citiram: | .... torej, ce govorim iz lastnih izkusenj in poti po kateri ravno gremo ... to pomeni da ne zavajam ALI? Ker je to le ena opcija, ki je nisi navedel je pa alternativa za razmisljanje pri pri opciji "Temporary Foreign Worker Program" - ker tudi pri programu Provincial Nominee si po postopku najprej ahko na "zacasni vizi".
Se pa strinjam, da se stvari vsak cas spreminjajo predvsem razni cakalni casi za izvedbe postopkov - tako je bilo npr. za pridobitev LMO lani poleti se potrebno oglasevati 6 tednov preden so lahko zaprosili delodajalci zanj sedaj pa le dva kot navajas v kopiji. Torej roki so odvisni predvsem od gospodarske situacije in aktualnih potreb po delovni sili. Ker je trenutno delovne sile dovolj na razpolago delodajalci hitreje najdejo delovno silo v kanadi in ne potrebujejo tuje delovne sile, CE PA pa tale krajsi cas oglasevanja pripelje hitreje potrebno delovno silo iz tujine - kar tudi delodajalci zelijo. |
Mislim da je pravilno govoriti o lastnih izkusnjah ampak v tem primeru ne steje in ne bo drzalo! Ko ste vi imigrirali oziroma prisli v Kanado na podlagi delovnega dovoljenja par let nazaj so bili drugacni postopki, mi pa govorimo o trenutni situaciji! Glede "zacasne vize" slisim prvic in mogoce obstaja za vas postopek ker ste ze v Kanadi (da ne bi bili brez statusa) in vse skupaj kar se je dogajalo z vasim primerom, drugace pa je ni in ne obstaja! Ostalo pa mislim da sem zelo jasno napisal, objavil, dodal strani in je pac treba samo dobro prebrati. |
Torej kolikor sem preveril na cic.gc.ca so stvari glede TEMPORARY WORK se vec ali manj iste. Pri tem postopku je POMEMBNO navesti, da je to delo za DOLOCEN ALI CASOVNO OMEJEN DELOVNI CAS - TEMPORARY in NE!!! STALNI ali PERMANENT.
Npr. delavec iz SLO si najde delodajalca iz Kanade in ce se strinjata z dogovorjenim JOB OFFERJEM delodajalec pristopi k pridobitvi LMO pri HDRC ki ga nato poslje (kopijo) skupaj z podpisanim JOB OFFER-jem ali JOB CONTRACT-om delavcu v SLO nakar ta z vsemi potrebnimi dokumenti in izpolnjenimi formularji pristopi preko ambasade na Dunaju ali v Budimpesti k pridobitvi TEMPORARY WORK PERMIT-a. Seveda ce potuje z druzino bo vlozil tudi vlogo za zeno za OPEN WORK PERMIT in za otroke za STUDY PERMIT (sicer bi to lahko storil tudi v Kanadi vendar je enostavneje pridobiti kar naenkrat vse skupaj). Nato poleti-jo v Kanado, kjer mora po pristanku iti najprej na immigracijski oddelek, kjer mu dajo v pasport TEMPORARY WORK PERMIT in pa pecat z datumom do kdaj mora zapustiti Kanado (v bistvu je to kot viza)- "zacasno vizo ALI ZACASNO DOVOLJENJE (ce smo ze malo pozabili slovenski jezik hehe)" za doloceno obdobje najveckrat je to do 2 leti (ker slovenci lahko ostanemo v Kanadi najdlje do 6 mesecev brez dovoljenja ali vize) Ce pa pridobi vmes podaljsanje OBSTOJECEGA ali pa pridobi NOVI work permit (novo delo) lahko ostane v Kanadi nadalje neglede na to, da je v pasportu naveden datum do kdaj naj zapusti drzavo.
Med samim delovnim bivanjem v Kanadi pa lahko po preteku pol leta (SK, AB, za ostale province preverite) in sporazumu med delodajalcem in delavcem pristopita k programu Provincial Nominee - za kar pa je potrebno pridobiti novi Job Offer ali Contract in sicer za PERMANENT FULL TIME JOB. Lahko pa se le se dogovorita le za podaljsanje dela s tem da mora DELAVEC VSAJ MESEC DNI PREJ POSLATI VLOGO ZA NOV WORK PERMIT - seveda se da to storiti tudi preko interneta po novem. |
|
| Nazaj na vrh |
|
|
SloCanTeam
Administrator foruma
Pridružen/-a: 22.02. 2009, 18:08
Prispevkov: 111
Kraj: TORONTO - CANADA
|
| Objavljeno: 23 Mar 2010 09:51 Naslov sporočila: |
|
|
| Citiram: | | .... torej, ce govorim iz lastnih izkusenj in poti po kateri ravno gremo ... to pomeni da ne zavajam ALI? Ker je to le ena opcija, ki je nisi navedel je pa alternativa za razmisljanje pri pri opciji "Temporary Foreign Worker Program" - ker tudi pri programu Provincial Nominee si po postopku najprej ahko na "zacasni vizi".Se pa strinjam, da se stvari vsak cas spreminjajo predvsem razni cakalni casi za izvedbe postopkov - tako je bilo npr. za pridobitev LMO lani poleti se potrebno oglasevati 6 tednov preden so lahko zaprosili delodajalci zanj sedaj pa le dva kot navajas v kopiji. Torej roki so odvisni predvsem od gospodarske situacije in aktualnih potreb po delovni sili. Ker je trenutno delovne sile dovolj na razpolago delodajalci hitreje najdejo delovno silo v kanadi in ne potrebujejo tuje delovne sile, CE PA pa tale krajsi cas oglasevanja pripelje hitreje potrebno delovno silo iz tujine - kar tudi delodajalci zelijo. |
| Citiram: | | Torej kolikor sem preveril na cic.gc.ca so stvari glede TEMPORARY WORK se vec ali manj iste. [b]Pri tem postopku je POMEMBNO navesti, da je to delo za DOLOCEN ALI CASOVNO OMEJEN DELOVNI CAS - TEMPORARY in NE!!! STALNI ali PERMANENT. |
Zelo lepo opisan postopek "bra" in mislim da smo tukaj sedaj zadeli bistvo da NOMINEE viza ali DELOVNO DOVOLJENJE sta obe zacasna delovna dovoljenja (maximalno do 2 leti) in da je cisto enak postopek za pridobitev. V prejsnem clanku sem hotel napisati "hitra viza" katero si ti tolikokrat omenjal. Opravicujem se za pomoto, ampak bistvo vsega je da je ogromna razlika med delovnim dovoljenjem ali PR Statusom (permanent resident status ali stalni prebivalec). Pri PR Statusu si zasiguran za pet let in si lahko delo sam poisces ter zamenjas delodajalca, kar pri delovnem dovoljenju ne mores oziroma lahko naredis ce se novi delodajalec strinja in te zaposli ampak je potem potrebno zamenjati vse papirje na imigraciji in lahko delas samo za istega delodajalca. Zato sem tudi v objavi napisal da je potrebno nase ljudi posiljati na PR Status - kdo se lahko tam kvalificira (self test na tocke), ker dobesedno preskocis eno fazo in lahko delas kjer hoces in kar hoces. Po treh letih na PR Statusu zaprosis za Citizenship in nato apliciras za potni list. Z delovnim dovoljenjem je dosti daljsa pot in moras prvo pridobiti PR Status, kar v dolocenih primerih ali v primeru recesije mogoce ne bos dobil. Tudi ce imas delovno dovoljenje se lahko zgodi da ti ga ne podaljsajo in te posljejo domov( recesija, delodajalec ti ne bo obnovil pogodbe za delo, tvoje delo vec ni iskano, itd.), kar v primeru PR Statusa ne morejo narediti! Kot PR (permanent resident) lahko odpres svoje podjetje in delas sam za sebe, kar na podlagi delovnega dovoljenja ne mores! Tudi ce si apliciral kot "refugee" - begunec imas vec prednosti kot zacasno delovno dovoljenje(imas letno delovno dovoljenje, katero se vsako leto obnovi in ga dobis sigurno dokler imas ta status in se tvoj postopek ni zakljucen). Ce prides skozi "hiring" ali zaslisanje in ti odobrijo tvoj postopek postanes PR!(permanent resident)
_________________
Canada...moj novi dom!
Spletna stran z vsemi informacijami o Kanadi http://www.canada-slo.webs.com/ |
|
| Nazaj na vrh |
|
|
bra
Pridružen/-a: 26.02. 2009, 03:35
Prispevkov: 195
|
| Objavljeno: 24 Mar 2010 02:39 Naslov sporočila: |
|
|
Citiram:
.....da NOMINEE viza ali DELOVNO DOVOLJENJE sta obe zacasna delovna dovoljenja (maximalno do 2 leti) in da je cisto enak postopek za pridobitev....
...no cisto enak postopek ni, ker za pridobitev WORK PERMIT-a izda (ali pa ne) LMO Kanadska drzavna institucija (HDRC), PROVINCIAL NOMINEE pa poteka najprej preko provincialnih organov, ki na koncu tudi napisejo priporocilo oz. naredijo FILE, ki ga posljejo direktno na ambasado ali pa v Buffalo - US, ce je postopek sprozen v Kanadi - za PERMANENT RESIDENCE. Work permit se nato pridobi isto z ambasade ali pa ce smo ze v Kanadi na dva razlicna nacina:
- lahko se poslje vloga v CPC Vegrevile,AB (in se caka razlicno dolgo, odvisno od guzve - ponavadi pa najvec do 2 meseca)
- lahko pa se zapeljemo cez mejo v US in se vrnemo ter pri tem zaprosimo delovno dovoljenje - seveda je potrebna koordinacija z oficerjem, ki vodi PN (prednost pri tej varianti je da imamo takoj potem delovno dovoljenje
Tako ima PROVINCIAL NOMINE - PN veliko prednost pred samim WORK PERMITOM samim - saj imamo v bistvu ze z samo njegovo izdajo, ki pomeni v bistvu "sponzorship province" hitrejso in lazjo pot do PERMANENT STATUSA. Je pa res, da ste tistih pol leta dokler ne pridobite sponzorshipa vezani na delodajalca - sicer se da zamenjati tudi tega vendar potem rabite spet nov work permit in dodatno posiljati spremembo k vasi prosnji za PR status.
Je pa se ena prednost PN pri sami starosti saj lahko nasa starostna leta segajo tudi nekoliko visje (se posebej BUSINESS clasa) kot pa ce bi seli npr na klasicni nacin immigracije. Tudi glede znanja jezika napise potrdilo npr. delodajalec in potem se to ugotovi sam oficer ki vodi PN postopek iz intervjuja - pri klasicni immigraciji na tocke moramo iti na testiranje v Ljubljano npr. |
|
| Nazaj na vrh |
|
|
SloCanTeam
Administrator foruma
Pridružen/-a: 22.02. 2009, 18:08
Prispevkov: 111
Kraj: TORONTO - CANADA
|
|
| Nazaj na vrh |
|
|
bra
Pridružen/-a: 26.02. 2009, 03:35
Prispevkov: 195
|
| Objavljeno: 25 Mar 2010 01:22 Naslov sporočila: |
|
|
ODLICNO!
Sedaj pa imajo vse -saj na internetu je objvljeno vse in naj si vsak precita. Mnogi pa samo sprasujejo same osnove, ki so bile ze stokrat objavljene in odgovorjene v forumu ali pa so na web straneh immigracije.  |
|
| Nazaj na vrh |
|
|
Tedi
Pridružen/-a: 14.03. 2010, 22:24
Prispevkov: 4
|
| Objavljeno: 23 Apr 2010 23:16 Naslov sporočila: |
|
|
| Hvala! |
|
| Nazaj na vrh |
|
|
Misfits
Pridružen/-a: 21.03. 2011, 12:28
Prispevkov: 1
|
| Objavljeno: 11 Apr 2011 12:47 Naslov sporočila: |
|
|
Pozdravljeni
Ker je to moj prvi prispevek: hvala za trud, pohvala za idejo in lep, pregleden forum, ki je poln prepotrebnih in uporabnih informacij, za vsakega Slovenca, ki ga prešine misel na Kanado.
Ker se sam zanimam predvsem za podatke in informacije v zvezi s provincama Alberta in Britanska Kolumbija, sem opazil, da link za slednjo (BC), ne deluje...
Ima kdo kako idejo, ali usmeritev na kak drugi link ali bi svetovali, naj kar prebrskamo vse, kar je mogoče 
Že vnaprej najlepša hvala
LP
Misfits
PS: ko bom imel pojme malo bolj razčiščene, pa imam namen predstavit svojo idejo in se vam javim za konkretno pomoč in nasvete , da jo razvijemo...
_________________
"The only thing that interferes with my learning is my education." |
|
| Nazaj na vrh |
|
|
bra
Pridružen/-a: 26.02. 2009, 03:35
Prispevkov: 195
|
|
| Nazaj na vrh |
|
|
Andraz
Pridružen/-a: 06.09. 2011, 22:16
Prispevkov: 1
|
| Objavljeno: 06 Sep 2011 22:26 Naslov sporočila: DOVOLJENJE |
|
|
Pozdravljeni,
Sem iz slovenije in bi se rad preselil v Kanado. Zanima me, ce obstaja moznost, da v Kanado pridem kot turist in tam zacnem urejati papirje za bivanje delo in kasneje za mojo druzino?
Lep pozdrav,
A |
|
| Nazaj na vrh |
|
|
|
|
Ne, ne moreš dodajati novih tem v tem forumu
Ne, ne moreš odgovarjati na teme v tem forumu
Ne, ne moreš urejati svojih prispevkov v tem forumu
Ne, ne moreš brisati svojih prispevkov v tem forumu
Ne ne moreš glasovati v anketi v tem forumu
|
|
Pogosta vprašanja
Išči
Seznam članov
Skupine uporabnikov
RSS Feed
Registriraj se
Tvoj profil
Zasebna sporočila
Prijava
